PT Hume Concrete Indonesia. Lowongan operator produksi, lowongan kerja PT. Hume Concrete Indonesia, pada tahun 1991, PT Hume Concrete Indonesia mendirikan Kantor Pusat dan Pabrik PC Spun Pile, mulai berproduksi secara komersial pada tahun 1992.
Dengan teknologi konstruksi tumpukan beton Nippon Hume Corporation sejak tahun 1962, PT Hume Concrete Indonesia secara harfiah merupakan fondasi bagi banyak struktur industri, bangunan bertingkat dan proyek infrastruktur.
Instalasi instalasi tiang pancang pada tahun 1994 untuk mengamati pekerjaan penumpukan dalam pelaksanaan teknis dan kelancaran kerja di lokasi untuk mendapatkan pekerjaan pondasi dengan kualitas dan waktu terbaik.
Pada tahun 1996, Divisi Bahan Konstruksi mendirikan pabriknya, memproduksi nat nat non-shrink (nama merek: HUMEX FIVE STAR) dengan lisensi oleh International Construction Products Research Co., ltd. di Amerika Serikat (ICPR), bahan pemeriksaan kebakaran (nama merek: MANDOVAL) dengan lisensi oleh Mandoval Coating Ltd., di Inggris dan bahan konstruksi premix semen lainnya.
Sepanjang tahun pengalaman dalam pekerjaan pondasi membawa PT Hume Concrete Indonesia untuk mengembangkan produk dari agen stabilisasi semen untuk bahan stabilisasi tanah untuk menggantikan tanah yang lemah mencapai kekuatan target, pembagian divisi pada tahun 1999.
Untuk di saat ini perusahaan pabrik PT Hume membuka lowongan pekerjaan untuk posisi dan persyaratan berikut:
Persyaratan Loker Hume :
Lampiran berkas lamaran kerja sebagai berikut :
Untuk anda yang berminat dengan informasi postingan lowongan kerja dengan yang berjudul Loker PT Hume Concrete Indonesia Tahun 2020 - Operator Produksi ini, silahkan segera mengirim berkas lamaran kerja lengkap melalui Via Pos ke almat perusahaan langsung dibawah iniu.
Kawasan Industri Jababeka 1
Jalan Jababeka v Blok G, Cikarang, Bekasi 17530
NB :
PT. Hume Concrete Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses recruitment karyawan.
Dengan teknologi konstruksi tumpukan beton Nippon Hume Corporation sejak tahun 1962, PT Hume Concrete Indonesia secara harfiah merupakan fondasi bagi banyak struktur industri, bangunan bertingkat dan proyek infrastruktur.
Instalasi instalasi tiang pancang pada tahun 1994 untuk mengamati pekerjaan penumpukan dalam pelaksanaan teknis dan kelancaran kerja di lokasi untuk mendapatkan pekerjaan pondasi dengan kualitas dan waktu terbaik.
Pada tahun 1996, Divisi Bahan Konstruksi mendirikan pabriknya, memproduksi nat nat non-shrink (nama merek: HUMEX FIVE STAR) dengan lisensi oleh International Construction Products Research Co., ltd. di Amerika Serikat (ICPR), bahan pemeriksaan kebakaran (nama merek: MANDOVAL) dengan lisensi oleh Mandoval Coating Ltd., di Inggris dan bahan konstruksi premix semen lainnya.
Sepanjang tahun pengalaman dalam pekerjaan pondasi membawa PT Hume Concrete Indonesia untuk mengembangkan produk dari agen stabilisasi semen untuk bahan stabilisasi tanah untuk menggantikan tanah yang lemah mencapai kekuatan target, pembagian divisi pada tahun 1999.
Untuk di saat ini perusahaan pabrik PT Hume membuka lowongan pekerjaan untuk posisi dan persyaratan berikut:
Posisi/Bagian Operator Produksi Pabrik - PT Hume Concrete Indonesia
Persyaratan Loker Hume :
- Laki - Laki
- Usia Maks 20- 27 th
- Tinggi Min 155 cm
- Pendidikan Min SMK/SMA Sederajat
- Jujur & Disiplin
- Mampu Bekerja Dalam Team
- Sehat Jasmani Dan Rohani
Lampiran berkas lamaran kerja sebagai berikut :
- Daftar Riwayat Hidup
- FC Ijazah
- FC SKHUN
- FC KTP
- FC Ket. Dokter
- FC Transkip Nilai
- FC SKCK
- FC Kartu Kuning
- FCi Sertifikat (Bila ada)
- FC Paklaring (bila ada)
- FC NPWP (Bila Ada)
- Pas Foto 4 x 6 2 lembar
Untuk anda yang berminat dengan informasi postingan lowongan kerja dengan yang berjudul Loker PT Hume Concrete Indonesia Tahun 2020 - Operator Produksi ini, silahkan segera mengirim berkas lamaran kerja lengkap melalui Via Pos ke almat perusahaan langsung dibawah iniu.
- Alamat PT Hume Concrete Indonesia
Kawasan Industri Jababeka 1
Jalan Jababeka v Blok G, Cikarang, Bekasi 17530
NB :
PT. Hume Concrete Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses recruitment karyawan.